kpi指的是企业关键业绩指标,是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。
kpi考核法即关键业绩指标考核法,按照管理主题可分为激励性绩效管理和管控型绩效管理。
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